A globális vegyipari és fogyasztási cikkeket gyártó óriásvállalat, a Henkel 2026. április 14-én nyilvánosságra hozta legújabb, 2030-ig szóló középtávú fenntarthatósági célkitűzéseit. A vállalatcsoport 150 éves örökségére építve egy olyan holisztikus stratégiai irányváltást jelentett be, amely a klímavédelem felgyorsítását, a körforgásos gazdaság elmélyítését, a globális esélyegyenlőség megteremtését és az ellátási láncok szigorúbb ellenőrzését foglalja magában. Az új irányvonal nem csupán elvi iránymutatás, hanem kőkemény, számszerűsített kvóták rendszere, amely transzparensen méri a vállalat ökológiai és társadalmi lábnyomának javulását.
Stratégiai alapok: A céltudatos növekedés és az értéklánc átalakítása
A Henkel hivatalos sajtóközleménye rávilágít, hogy az új fenntarthatósági célok egy átfogó stratégiai döntés eredményei. A cél a pozitív környezeti és társadalmi hatások maximalizálása a vállalat teljes értékláncán keresztül. Ez az integrált megközelítés szerves részét képezi a Henkel „céltudatos növekedési menetrendjének” (purposeful growth agenda). A menedzsment szerint az új, ambiciózus, de kézzelfogható célok kijelölésével a vállalat egy új ciklust indít el, három fő prioritási területre fókuszálva: a nettó zéró kibocsátás és a körforgásos gazdaság felgyorsítására, a munkavállalói esélyegyenlőség globális előmozdítására, valamint a fenntarthatóbb ellátási láncokért folytatott ágazati együttműködésre.
Klímavédelem és a körforgásos gazdaság számai: Úton a nettó zéró felé
Az éghajlatváltozás elleni küzdelem terén a Henkel határozott kibocsátáscsökkentési pályát rajzolt fel a 2030-ig tartó időszakra. A vállalat kötelezettséget vállalt arra, hogy:
-
Az abszolút Scope 1 és Scope 2 (vagyis a közvetlen, illetve a vásárolt energiához kapcsolódó közvetett) üvegházhatásúgáz-kibocsátását 42 százalékkal csökkenti a 2021-es bázisévhez képest.
-
Ezzel párhuzamosan az abszolút Scope 3 (az értéklánc egyéb, közvetett emissziói) kibocsátását 30 százalékkal mérsékli.
Az energiaátmenet terén a vállalat már most is komoly eredményeket tudhat magáénak: a globálisan felhasznált villamos energiájának 89 százaléka jelenleg is igazoltan megújuló forrásokból származik.
A körforgásos gazdaság (Circular Economy) megerősítése kapcsán a csomagolóanyagokra vonatkozó célok is jelentősen szigorodtak. A Henkel 2030-ra azt tervezi, hogy a fogyasztói csomagolásokban felhasznált újrahasznosított műanyagok arányát legalább 35 százalékra emeli. A jelentésből kiderül, hogy ez az arány jelenleg 28 százalékon áll, tehát a következő években 7 százalékpontos intenzív növekedést kell elérni. Továbbá a vállalat megfogalmazta, hogy az évtized végére a csomagolásainak 100 százalékát az újrahasznosíthatóság elve (designed for recycling) alapján kell megtervezni és gyártani; ezen a kritikus tervezési területen a Henkel mutatója ma már eléri a rendkívül magas, 88 százalékos szintet.
Esélyegyenlőség a menedzsmentben: Szabványosított nemi arányok és bérszakadék eltüntetése
A környezetvédelem mellett a vállalat társadalmi felelősségvállalása is hangsúlyos és számszerűsített szerepet kapott. Az esélyegyenlőség jegyében a Henkel célja a kiegyensúlyozott nemi arány teljes körű elérése a vezetőségben. A 2030-as határidőre a vállalat arra törekszik, hogy a menedzsment minden egyes szintjén mindkét nem képviselete legalább 45 százalékos legyen.
Ez az ambiciózus kvóta reális, hiszen a vállalat hivatalos adatai alapján a 2025-ös év végére a nők aránya a menedzsmentben már meghaladta a 43 százalékot, ami komoly mérföldkőnek számít, és bizonyítja a korábbi vállalati intézkedések kézzelfogható hatását. Az egyenlő vezetőségi képviselet mellett a Henkel célkeresztjébe került a globális bérszakadék megszüntetése is: a vállalat kifejezett törekvése a globális bér-egyenlőség biztosítása minden munkavállalója számára.
Fenntartható ellátási láncok: Szigorú kritériumrendszer a beszállítók felé
A harmadik stratégiai pillér a globális beszállítói hálózat fenntarthatóságának garantálása. A Henkel intenzívebbé teszi a partnereivel való együttműködést, miközben szisztematikusan értékeli azok teljesítményét a biztonság, az egészségvédelem, a környezetvédelem, a szociális normák és a tisztességes üzleti gyakorlatok terén.
A 2030-as célkitűzés szerint a Henkel elvárja, hogy a beszállítóinak 85 százaléka hiánytalanul megfeleljen a vállalat által meghatározott, specifikus fenntarthatósági kritériumoknak és szabványoknak. Ennek a jelentős aránynak az elérését olyan ágazatokon átívelő, iparági együttműködések és minősítési kezdeményezések teszik lehetővé, mint a „Together for Sustainability” (TfS – Együtt a Fenntarthatóságért). Emellett a nagyvállalat célzott támogatási és edukációs programokat is indít a kis- és középvállalkozói (SME) beszállítók számára, felismerve, hogy az ő integrációjuk és felzárkóztatásuk kulcsfontosságú a teljes vállalati értéklánc kizöldítéséhez.
Hivatalos források és hivatkozások: 
-
Eredeti vállalati sajtóközlemény: Henkel announces new sustainability targets for 2030 (2026. április 14.)